Казахстан, г. Алматы, пр. Достык 202, офис 103
Служба заботы о клиентах
+7 (777) 031 06 01
WhatsAppMailPhone
Служба заботы о клиентах: +7 (777) 031 06 01
Связаться с нами

ЗАЯВКА НА ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Позвольте поблагодарить вас за интерес, проявленный к компании REMARSA GROUP.
Просим заполнить краткий бриф на описание вакансии и отправить нам.
    Заполните бриф на поиск и подбор персонала
    Пожалуйста, заполните все поля
    Название должности (название по штатному расписанию)
    Какой точно продукт ожидается от сотрудника на этой должности? (перечислите все продукты, если на этой должности ожидается несколько продуктов).)
    Здесь продукт - результат всей работы сотрудника - то, за что компания готова платить работнику вознаграждение. Пример: продукт машинистки - это вовремя и правильно напечатанный текст.
    Какие обязанности должен будет выполнять сотрудник на этой должности? Опишите подробно.
    Требуемое количество сотрудников на эту вакансию:
    –+
    Перечислите, какими личностными качествами, по-вашему, должен обладать сотрудник, занимающий эту должность:
    Будет ли сотрудник, занимающий эту должность, отвечать за какую-либо группу людей?
    Требуется ли на данной должности творческий подход, генерация новых идей, неординарных решений и т.п.?
    Продолжительность испытательного срока (месяцев)?
    –+
    Опишите принцип и особенности (если есть) начисления заработной платы этого сотрудника в период прохождения испытательного срока?
    Каков возможный размер общего вознаграждения в период испытательного срока, если сотрудник будет полноценно выполнять свою работу? Укажите минимум и максимум:
    Опишите принцип и особенности (если есть) начисления заработной платы этого сотрудника после прохождения испытательного срока?
    Опишите принцип и особенности (если есть) начисления заработной платы этого сотрудника после прохождения испытательного срока?
    Каков возможный размер общего вознаграждения после прохождения испытательного срока, если сотрудник будет полноценно выполнять свою работу? Укажите минимум и максимум:
    Предпочтительный возраст кандидата:
    Предпочтительный пол кандидата и почему требования так необходимы:
    Требования к образованию (минимальные требования) и к навыкам:
    Можно выбрать несколько вариантов
    Режим работы сотрудника:
    Вид трудового договора, заключаемого с соискателем:
    Дополнительные пожелания и требования, не затронутые вопросами выше:
    Имя
    Наименование компании
    Должность
    Номер телефона